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沙“绘”青海湖

发布日期:2020-08-08 07:29:25
信息来源:济南日报 字体:

      (一)基本条件:遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉,身心健康。(二)学历要求:引进教师原则上应选聘从国家重点院校毕业博士人员,同时初始学历应为普通高等学院全日制本科毕业,并获得学士学位;硕士及以上学位的专业应和第一学历的专业相同或相近。聘用其他系列人员原则上应具有普通高等院校全日制本科及以上学历。(六)学校实施"三个层次"师资骨干队伍建设,对入选第一层次的中青年学科(术)带头人给予4年共32万元岗位补贴;对入选第二层次的专业骨干教师给予4年共24万元岗位补贴;对入选第三层次的教学科研并重型教师给予4年共16万元教学科研经费支持。 试讲(面试)主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、教学能力、科技创新能力等教学和科研能力。试讲(面试)总分为100分,不足60分者淘汰。在试讲(面试)合格人员中,按试讲(面试)成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象;试讲(面试)成绩及进入体检考核人员名单由人事部通知考核对象。拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波人力资源和社会保障局网站及浙江万里学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。 国家规定择业期内(二年)未落实工作单位的高校毕业生,以及在国(境)外教学科研机构学习,与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实工作单位的),可以报考限应届毕业生的岗位;号)规定情形的岗位。凡与学院负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘学院人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。)进行报名。首次使用招聘系统需注册新用户,填写注册信息时要真实、完整、准确。注册成功后可在系统中查看招聘岗位并报名。应聘人员按要求如实填写、提交个人信息资料,每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。初审通过,报名信息不能更改。报名成功后,请务必及时关注“招聘系统”,以免错过通知。 后疫情时期,大多数人重返工作岗位,复苏的人才市场出现了不同往年的变化,企业用工压缩,人才需求骤减,求职者和今年的毕业生都感觉到了前所未有的压力。如何面对现实的挑战,缓解变化带来的焦虑,成为求职者和职场新人面临的首要话题。疫情后求职,短期内已经无法重复年前的方式,招聘会、人才市场求职的形式都无法呈现。现在更多的企业已经转向了网上招聘,而且,定期招聘可能变为时不时释放的用人信息,这就需要我们抓住每一次机会,应聘者的思路也要随之转换。 经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、管理科学与工程类、工商管理类、物流管理与工程类、电子商务类、工业工程类、理论经济学、应用经济学、统计学、农林经济管理、公共管理(行政管理、教育经济与管理、社会保障、土地资源管理方向)、图书情报与档案管理(经济与商业情报方向)、控制科学与工程(智能决策方法及应用方向)、计算机科学与技术(经济管理应用方向)、社会学(社会经济学方向)、民族学(民族经济学方向)、数学(数理经济学方向)、系统科学(金融经济系统复杂性方向)、地理学(经济地理学方向)、法学(法经济学方向) 

      广东省资源综合利用研究所即以原广州有色金属研究院选矿工程研究所为基础,合并原精细化工中心金属加工助剂研究室组建而成,是广东省科学院下属的公益二类事业单位。广东省资源综合利用研究所是稀有金属分离与综合利用国家重点实验室、广东省矿产资源开发及综合利用重点实验室的依托单位。围绕“立足广东、面向全国、走向世界”的战略目标,开展资源高效利用与综合回收等基础性和关键共性技术研究,为矿产资源和二次资源综合利用提供技术支撑;开展工业固体废弃物与废水资源化利用研究,为企业提供资源综合利用领域各类科技服务。开展硬脆材料加工用助剂研发及中试;开展矿产资源和二次资源工艺矿物学研究和分析检测服务。拥有七个研究室:稀有金属选矿研究室、贵金属选矿研究室、有色金属选矿研究室、选冶联合研究室、工艺矿物学研究室、设备开发研究室、精细化工研究开发中心。 在提升现有师资的同时,管理学院不断完善师资培养体系,同时注重加强国际化和国内外学术交流与合作,先后与美国、加拿大、澳大利亚、德国、日本、韩国等国家的多所大学的管理学院建立了密切的合作关系,为教师的科研、教学和交流搭建广阔平台。 (三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;机械、电子信息、电气、电气信息、模具、自动化、计算机、工业设计等制造类专业;专科及以上学历。承担《使用手动工具加工零件综合实训》、《使用机械加工零件综合实训》、《模具设计与制造综合实训》、《数控编程与加工技术》等其中的课程教学,参与专业和教学团队建设。承担机械类实训相关课程,负责实训教学与指导。注:学历学位、职业资格、职称、相关证书须于报名截止之日前取得;年龄、工作经历计算截止时间均为公告发布之日。 年的悠久历史,文化底蕴丰厚,在齐风鲁韵的濡染下,这里名士荟萃,墨客云集,教育发达,在全国享有盛誉的聊城职业技术学院就是其中之一。学院是经山东省人民政府批准的公办高等职业院校,现设有护理系、医学系、机电工程系、经济管理系、信息工程系、建筑工程系、旅游管理系、农牧科技系、思政部、基础部等。为建设一支高层次、高水平、富有创新能力的师资队伍,按照省、市事业单位招聘有关规定和关于高校人员控制总量的有关文件要求,学院决定面向社会公开招聘备案制工作人员,现将有关事项公告如下: 航空宇航科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、机械工程、动力工程及工程热物理、交通运输工程、飞机设计与制造、空中交通管理、飞行器适航技术、航空电子、发动机、无人机等专业管理科学与工程、经济学、管理学、地理学、大气科学、测绘科学与技术、公共管理、公安技术(消防工程方向)、土木工程、材料科学与工程、安全科学与工程、地质学、地质资源与地质工程等应急领域相关专业计算机工程,自动化,机械工程,农业工程,生物工程(农业废弃物处理方向),车辆工程,控制工程,电气工程,农产品加工及贮藏工程,工业设计 

      有意应聘者请将个人简历(身份证、学历证、学位证、职称证、高校教师资格证、职业资格证、证书及其他能证明业务水平的相关证明材料扫描件)通过电子邮件形式发送学院人事处邮箱,简历名称格式为:专业 学校先后与美国、英国、德国、澳大利亚、俄罗斯、日本和韩国等国家的高校签订国际交流合作协议。与澳大利亚拉筹伯大学、日本千叶科学大学、韩国白石大学联合实施的中澳、中日、中韩合作项目的招生纳入国家统招计划,部分学生已经完成国内学业后出国学习。学校还成立了培训中心和出国留学服务中心,开展各类资格证书培训以及出国留学培训和服务。近年来,安外的办学成就,一直为媒体和社会关注。学校连续多年被安徽省教育厅授予“安徽省普通高校毕业生就业工作先进集体”称号,被评为省级和市级大学生创业孵化基地、省大学生创新创业示范院校。学生就业主要面向外贸、金融、财经、航空、旅游等行业。德、韩、俄、法、西班牙语等小语种专业人才炙手可热,不少外贸单位提前向学校预定学生。学校进入本科院校专升本自主招生首批试点高校之列,专科毕业生专升本录取率在全省同类院校中名列前茅,部分学生考取名牌大学研究生。 2.引进C类人才另设“汤山学者特聘教授”、D类人才另设“青年汤山学者”,实行年薪制,具体参见附件2:《巢湖学院汤山学者选聘管理暂行办法》。,投递简历主题注明“毕业学校+学历学位(或职称)+专业方向+姓名+高校人才网”(联系方式附后)。被通知来校参加考核的人员,应携带以下材料:毕业生就业推荐表(往届生不需要)、各阶段学历学位证书、身份证、部分发表的论文及科研成果证明等材料(以上材料均验原件、留存部分复印件)。 2、专业分类要求。专业目录参考教育部门的《研究生学科专业目录》目录进行。选聘岗位要求的是具体的专业,考生所学专业需与选聘岗位一致。1、资格审查人员:资格审查由市人社局统一组织,选聘用人单位负责具体实施。考生须在规定时间内持相关证明材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查,因资格审查不合格的,取消选聘资格。2、审查材料清单:参加资格审查的考生须提供身份证、毕业证、学位证、资格证、就业报到证(全日制)、加盖公章的成绩单、教育部学历证书电子注册备案表等岗位所要求的相应证件原件及复印件,具有国外学历学位的需提供国外学历学位认证书;应届毕业生提供相关学历证明。 学校以全日制普通本科为主,面向全国统一招生。设有商学院、工学院、文化与传媒学院、艺术学院、蓬莱葡萄酒学院(产业学院)、马克思主义学院、公共体育部、大学数学教学部等二级学院和教学部。开设40个本科专业,12个专科专业。涵盖经济学、管理学、工学、理学、文学、艺术学、法学等7个学科门类。形成了服务高端装备产业的现代制造业;服务金融产业、文化旅游产业等现代服务业;服务创意设计、影视文化、对外文化贸易的现代文化创意产业等三大专业集群。 

      报考人员的资格审查工作贯穿招聘工作全过程,报考人员要认真阅读职位资格条件,准确、如实填报信息。凡申请材料信息不实,或者专业、学历等不符合招聘职位资格条件的,学校可给予取消报考资格或取消录用的处理。贴有本人照片的《山大附中瀚阳小学招聘教师报名表》(报名系统内下载打印)、《疫情防控风险承诺书》(报名系统内下载打印)。暂未取得者需提交学校出具的学历、学位、专业证明以及加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》;研究生学历毕业生需要同时提供本人本科阶段的毕业证书和学位证书;留学回国人员应聘报名的,需同时出具国家教育留学服务中心的学历认证材料。 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求,浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院(以下简称舟山旅游与健康学院)决定面向社会公开招聘8名教师,纳入事业单位报备员额管理。现将有关事项公告如下:舟山旅游与健康学院是经浙江省人民政府批准,由舟山市人民政府筹建的公办全日制普通高校,是国内第一所以旅游与健康命名的高职院校。学院坚持"融合化、精品化、国际化"办学定位,积极走开放办学、特色办学、创新办学之路,加快实施人才撬动、融合发展、创新驱动"三大战略",着力打造产教融合示范基地、创新创业实践基地、海洋旅游服务基地、智慧健康体验基地,努力建成一所校园环境优美、人文气息浓厚、专业特色鲜明、具有核心竞争力的现代创业创新型高职院校。 应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)、专业技术职称证书及相关资格证书必须于招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章的劳动(聘用)合同)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以采取直接考核的方式进行,通过资格审查人员全部参加考核。主要测评应聘人员的专业知识、教学与科研水平、社会服务能力、沟通能力、临场应变、综合分析能力等,总分 学校坚持人才为本、学术为魂,在波澜壮阔的办学历程中,人文荟萃,名师云集。胡适、钱钟书、徐志摩、叶圣陶等大师在此传道讲学;谢霖、陈豹隐、汤象龙、许廷星、刘诗白等著名经济学家于此授业解惑。1994年成立经贸外语系并招收“英语专业(经贸英语方向)”本科生。2001年,经贸外语系和原汉语教研室合并成立语言文化学院。2007年原语言文化学院的汉语专业师生整体转入人文学院,学院更名为西南财经大学经贸外语学院。学院下设英语专业系、商务英语系、大学外语系、研究生教学中心、MTI教学中心主任和实践教学中心等6个教学系(中心),全球化与翻译研究中心、商务英语与跨文化研究中心、季风亚洲语言文化研究中心、中国话语研究中心、财经语料库研究中心、比较文学及文化研究中心和学术英语写作研究中心等7个研究中心。 职场如海,每一个职场人恰如一叶小舟,涌入社会的洪流,面临着惊涛骇浪,游走在风起云涌中,或按部就班,循规蹈矩,缓步前行;或为心中热爱,迎着风浪,勇敢拼搏。站在了时代的风口浪尖,无论是已在职场航行的你,还是奔走在求职路上、即将起航的你,都有着独属于你的经历,在这里,我们诚意邀请你清点记忆,打开尘封的罐子,把点滴汇进字里行间,用文字诉说你的职路。本次征文比赛采用“高校人才网评委会评审”+“大众评审”的评审方式。征文结束后,由高校人才网评委会在规定时间内对征文作品进行评比,根据作品质量等评选出部分作品,再由大众评审进行终审,最后评选出本次征文获奖作品。我们将通过电话、短信、邮件、微信等方式联系各参赛者,届时请注意接听(收)。

      博士,要求具备建筑学、美术学、设计学、艺术学相关学科专业背景,博士要求景观设计、环境设计、艺术设计、建筑设计及其理论等相关研究方向。 年初抗击新冠肺炎疫情的战斗中,李焱克服妻子待产在家,需要陪护和照顾的困难,协调好工作和生活,带头参加市级机关、市应急局和社区的各项志愿工作,充分发扬了应急人在关键时刻的顽强斗争精神,发挥了党员先锋模范作用。通过不懈的坚持和努力,李焱与同事共同研究完成应急管理部、上海市科委众多课题项目,包括电子标签在危险化学品仓库的管理应用,全市风险点的评估机制,企业建设危险化学品监测预警系统的管理架构。在我国京津冀、长三角、粤港澳一体化的大背景下,研究如何防范化解区域重大风险,为应急管理部“十四五”规划建言献策。 年全国普通高等学校全日制统招统分应届毕业生,须满足单位所在地(市)落户有关政策。未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、网络教育毕业生、非招聘单位定向培养或委托培养的定向生或委培毕业生、社会实践生、成人高等教育或自学考试毕业生等,不属本次招聘范围。具有单位所在地户籍或符合单位所在地落户政策、年龄要求且尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和博士后出站人员。留学回国人员须取得教育部门的学历学位认证和我国驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》,回国时间须满足留学服务中心有关政策要求。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员,可以参照上述人员报名应聘,及时提交相关材料。 、报名方式:请下载附件中的报名表。填完报名表后连同身份证、毕业(学位)证书、劳动合同、历年社保缴费清单等相关佐证材料,将扫描件发送电子邮件至、考试时间:具体时间由各学院另行通知。考试前,在规定时间内携带报名表、身份证、毕业证书、劳动合同、历年养老保险缴费清单等相关佐证材料的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。 高校毕业生岗位是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可以报考限高校毕业生的报考岗位,其他考生不得报考相关岗位。现场资格审查提交材料不全的,须在现场资格审查后一个工作日内提交。未在规定时间内提交有关材料、证明的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其考试资格。需要说明的是单位同意报考证明信必须在现场资格审查时提供。 

      招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。 B:国家高级人才计划(长期、青年)入选者、长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家高层次人才特殊支持计划入选者(领军、青年)、新世纪百千万人才工程国家级人选、国家优秀青年科学基金获得者等高层次人才。另:①符合优秀人才引进条件,具有副高级专业技术职务或为博士后者,安家费增加3万元,具有正高级专业技术职务者,安家费增加5万元;②符合优秀人才引进条件的紧缺专业博士,根据专业紧缺程度分为三个等级,从高到低依次增加安家费8万元、5万元和3万元;③同时满足①、②两项条件者,安家费叠加计算。 1、能胜任《化工设备机械基础》、《化工仪表及自动化》和《化工热力学》等专业理论课和实验课程教学,能熟练操作化学设备单元;1、负责相关基础课程教学工作,如《高级语言程序设计》、《数据结构与算法》等,按进度完成教学任务。1、具有哲学、历史、文学、社会学专业博士学位,中国哲学史、西方哲学史、中国思想史、文化理论等研究方向者优先考虑;5、有良好的沟通、表达能力;吃苦耐劳,诚恳学习、敬业踏实,有良好的职业素质; 树立新时代人才观,改革创新技能人才评价体制机制。新时代人才观以“聚天下英才而用之”为核心理念,强调用好人才这个“第一资源”,转变观念、拓宽思路、搭建平台,通过持续创新人才发展体制机制不断引才、聚才,切实将尊重人才、善待人才体现在工作中,形成强大的人才凝聚力和向心力,将各方优秀人才集中到党和国家的事业中来。我国经济建设急需培养的大批高层次高素质人才队伍中,既有具备扎实理论知识的专业技术人才,也包括技艺精湛的技能人才、高端专业服务人才、国际化高端管理人才等。技能人才作为我国人才队伍重要组成部分,是工人阶级的核心骨干,是推动我国先进生产力发展和社会全面进步的根本力量,为实施创新驱动战略、制造强国战略提供坚实支撑。技能人才评价体制机制改革遵循公平原则,破除传统身份观念限制和人才选用体制机制障碍,拓展技能劳动者职业发展空间,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。 1、本科并在相关领域有一定工作经验,或者硕士及以上学历,思想政治表现良好,品行端正,计算机、统计学、数学等相关专业优先;7、熟悉国(境)外高校的相关情况,党员、具有国(境)外留学经历者、具有外事相关工作经验者优先。按照公布的招聘职位报名,并按各招聘职位规定要求发送报名表(见附件)和个人简历(包含本人身份证、学位证、毕业证复印件及近期生活照1张,简历1份)到电子邮箱:

      前取得相应学历学位证书;其他人员应聘的,提交国家承认的学历学位证书。要求为研究生学历,同时对本科专业有要求的,需提供本科毕业证书。对有专业方向要求的,还需提供毕业学校提供的专业方向证明、成绩单及其他证明材料。香港和澳门居民中的中国公民应聘的,需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生应聘的,需提供《台湾居民来往大陆通行证》。取得面试审查资格的应聘人员,在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺,在笔试合格分数线(含)以上,按笔试成绩依次递补。 2、A、B类人才超过规定任务的课时工作量另行计算,超过规定任务的教研科研成果另计重点学术工作奖励。学校每年在校内教授中选聘A2、B1人才,入选者的年薪参照A2、B1执行。3、学校为引进人才提供过渡性的校内租住房,租住时间按照学校相关文件执行。对于引进的A1、A2、B1、B2人才,学校将根据实际情况协助解决其家属工作及子女入托、入学等问题。(2)提供最高学历、学位、职称等证书;国外留学人员提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表。以上材料请提供复印件,资格复审时请提供原件。 采取专业面试的方式进行。专业面试主要考核学习经历、专业技术水平 、教学科研能力、语言表达能力等,总分为100分。应聘者成绩低于60分不予聘用。根据专业科目加试成绩,按照选聘计划数,从高分到低分等额确定入闱体检的人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格人员进入考核,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核,并对其资格条件进行复审。体检和考核时间及有关事宜另行通知。 学校坚持“人才强校”战略,拥有一支素质较高的师资队伍。现有专任教师近600人,其中正高30人,具有副高以上专业技术职务的123人,具有硕士及以上学位的379人,外籍教师近20人。学校教学设施完善,建有数字化语音室、网络自主学习平台、人机对话、国际贸易、证券投资、会计电算化、金融模拟等校内实验实训室45个,拥有中央财政支持的“现代物流管理实训基地”和省级示范实训中心“旅游实训中心”,校外实习实训基地和毕业生就业基地百余个。 余人。先后获得“山东省高职高专院校人才培养工作水平评估优秀院校”、“山东省技能型人才培养特色名校”、“山东省普通高等学校毕业生就业工作先进集体”、“山东省招生工作先进集体”、“山东省文明单位”、“潍坊市文明校园”、“全省高校思想教育工作先进单位”、“山东省高等学校教学管理先进集体”、“科教兴潍先进单位”、“潍坊市花园式单位”等荣誉称号。 

      的办学体制。校院内设党史党建、政治学、法学、经济学、公共管理、哲学、统战理论七个教研部,是市委、市政府直接领导下的培训党政领导干部、理论宣传骨干、国家公务员和统战干部、民主党派干部等的高等干部学校。)用人单位按照事业单位岗位设置管理有关规定进行聘任,如拟聘岗位数量不足或拟聘人员不具备相应岗位聘任资格条件的,可实行高职低聘。在省外或中央各部委所属企事业单位取得专业技术职务后(含军队转业技术干部)调入本市的专业技术人员,其专业技术职务任职资格须经本市相应职改部门确认后方可进行岗位聘任。 缴费成功人员,在规定时间内登录报名系统打印准考证,以及《公开招聘报名登记表》(内含应聘事业单位工作人员诚信承诺书,供参加资格审查、面试时使用)。具体事宜通过报名系统和潍坊工程职业学院组织人事处网站发布,请及时关注。人及以上的,按比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的报考人员,可在规定时间内改报其他岗位。对放宽开考比例有特殊规定的,按规定执行。公开招聘工作人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程。除报名时网上资格初审以外,进入面试的应聘人员,须进行现场资格审查,如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象,以现场资格审查结果为准。应聘人员需按招聘岗位要求提交本人相关证明材料及 树立新时代人才观,改革创新技能人才评价体制机制。新时代人才观以“聚天下英才而用之”为核心理念,强调用好人才这个“第一资源”,转变观念、拓宽思路、搭建平台,通过持续创新人才发展体制机制不断引才、聚才,切实将尊重人才、善待人才体现在工作中,形成强大的人才凝聚力和向心力,将各方优秀人才集中到党和国家的事业中来。我国经济建设急需培养的大批高层次高素质人才队伍中,既有具备扎实理论知识的专业技术人才,也包括技艺精湛的技能人才、高端专业服务人才、国际化高端管理人才等。技能人才作为我国人才队伍重要组成部分,是工人阶级的核心骨干,是推动我国先进生产力发展和社会全面进步的根本力量,为实施创新驱动战略、制造强国战略提供坚实支撑。技能人才评价体制机制改革遵循公平原则,破除传统身份观念限制和人才选用体制机制障碍,拓展技能劳动者职业发展空间,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。 余家控股子公司和境外分支机构,在零售银行、公司银行、投资银行、基金管理、金融租赁、资产管理、人寿保险等多业务领域提供完善、可靠的金融交易支撑,为全球逾诚实守信、遵纪守法;综合素质较好,具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调和开拓创新能力,有团队合作精神。岗位职责:从事银行核心业务、互联网金融、金融市场、精准营销、业务运营、信贷管理、风险监控、信息安全等应用领域的研发与工程实施。工作地点:北京、广州、上海、天津、成都、西安、武汉。 学校占地面积391 亩,建筑面积22.87万平方米,图书馆收藏63万册印刷型文献和100万册电子型、数字型文献信息资源。学校着力打造专兼职相结合的"双师"专业教学团队,现有校内外专兼职教师539人,专任教师中具有硕士及以上学位比例为70.4%,具有高级职称比例为37.64%,"双师"素质比例为86.21%。柔性引进高层次人才,聘请80余名企业海归博士、行业精英、企业技术专家担任学校产业教授,打造了校企"混编式"教学团队。现有全日制在校生近7200余名。 

责任编辑:都正文

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